Skip to content
Inzercia +421 907 234 066 simona@euroekonom.sk
  • Úvod
  • Aktívne príjmy
    • Ako zarobiť
    • Brigády
    • Honoráre autorov a freelancerov
    • Mzda zo zamestnania
    • Odmeňovanie
    • Príjem zo živnosti
    • Príjmy zo služieb a konzultácií
  • Digitálne príjmy
    • Affiliate marketing
    • Digitálne produkty
    • Dropshipping a automatizovaný e-commerce
    • Online kurzy a školenia
    • Príjmy z reklamy
    • Subscription, členské systémy a platený obsah
  • Investičné príjmy
    • Dlhopisové výnosy
    • Investovanie
    • Kapitálové zhodnotenie majetku
    • Výnosy z fondov
    • Zisky z kryptomien
    • Zisky z predaja akcií
  • Jednorazové príjmy
    • Darovanie
    • Dedičstvo
    • Finančné výhry
    • Nepravidelné príjmy z projektov
    • Odstupné a bonusy
    • Predaj majetku
    • Poistenie
    • Úvery
  • Pasívne príjmy
    • Dividendy z akcií
    • Licencie a autorské práva
    • Prenájom nehnuteľností
    • Sporenie
    • Úroky z vkladov a pôžičiek
  • Podnikateľské príjmy
    • B2B kontrakty
    • Cash flow
    • Franchisingové príjmy
    • Príjmy z e-shopu
    • Rozpočet a plánovanie
    • SaaS a predplatné modely
    • Tržby z predaja tovaru
    • Tržby zo služieb
  • Kontakt

Kategória: Brigády

  • Home
  • Aktívne príjmy
  • Brigády
  • Page 5
Ako študenti platia daň z príjmu z brigád a prác
  • Brigády

Ako študenti platia daň z príjmu z brigád a prác

  • Jana Farkašová
  • 16. septembra 2022

Študentské príjmy z brigád sa zdaňujú zrážkovou alebo preddavkovou daňou podľa podpísania vyhlásenia o nezdaniteľnej časti základu dane. Výber režimu ovplyvňuje mesačnú mzdu aj možnosť vratiek dane.

Ako toxické diskusie o trans právach ovplyvňujú verejný dialóg
  • Brigády

Ako toxické diskusie o trans právach ovplyvňujú verejný dialóg

  • Driver
  • 11. septembra 2022

Toxické diskusie o trans právach šíria dezinformácie a obťažovanie, znižujú kvalitu verejného dialógu a ohrozujú psychickú pohodu trans osôb, zatiaľ čo rešpekt a rovnosť by mali byť základom každej diskusie.

Etika a spravodlivosť v odporúčacích systémoch: výzvy a riešenia
  • Brigády

Etika a spravodlivosť v odporúčacích systémoch: výzvy a riešenia

  • Driver
  • 29. augusta 2022

Odporúčacie systémy ovplyvňujú náš život, no prinášajú etické výzvy ako skreslenia, nespravodlivú expozíciu či polarizáciu. Riešenia zahŕňajú férovosť, diverzitu aMulti-objektívnu optimalizáciu odporúčaní.

História gastronómie: vývoj chutí a kultúrnych tradícií
  • Brigády

História gastronómie: vývoj chutí a kultúrnych tradícií

  • Jankoš
  • 29. augusta 2022

História gastronómie mapuje vývoj chutí od starovekých rituálov po moderné trendy, odrážajúc kultúrne tradície, technológie a globalizáciu, ktoré formovali jedlo ako sociálny a kultúrny fenomén.

Dohody o práci mimo pracovný pomer: kedy sa oplatia a na čo si dať pozor
  • Brigády

Dohody o práci mimo pracovný pomer: kedy sa oplatia a na čo si dať pozor

  • Marius
  • 31. júla 2022

Dohody o vykonaní práce a o pracovnej činnosti sú flexibilné formy zamestnania vhodné na sezónne úlohy, projektové práce či pravidelnú občasnú prácu, s rozdielmi v rozsahu, evidencii a odmeňovaní, ktoré treba dodržiavať.

Zodpovedné plánovanie študentských pôžičiek pre bezpečnú budúcnosť
  • Brigády

Zodpovedné plánovanie študentských pôžičiek pre bezpečnú budúcnosť

  • Petra Svobodová
  • 11. júla 2022

Zodpovedné plánovanie študentských pôžičiek zahŕňa vyváženie výšky úveru podľa nákladov a príjmov, využitie štátnych pôžičiek a štipendií, sledovanie RPMN a poplatkov, a prioritne financovanie len nevyhnutných výdavkov.

Audit falošných recenzií a riziká manipulácie sociálneho dôkazu
  • Brigády

Audit falošných recenzií a riziká manipulácie sociálneho dôkazu

  • Jankoš
  • 18. júna 2022

Falošné recenzie a manipulovaný sociálny dôkaz narúšajú dôveru zákazníkov, predstavujú právne a reputačné riziká a vyžadujú komplexnú prevenciu založenú na transparentnosti, overovaní pôvodu a etických praktikách v súlade s európskou legisl

Finančný plán po vzniku dlhu: ako získať kontrolu a riešiť záväzky
  • Brigády

Finančný plán po vzniku dlhu: ako získať kontrolu a riešiť záväzky

  • Robinson
  • 17. júna 2022

Zastavte prehlbovanie dlhu, spravte audit financií a dlhov, zmrazte platby a blokujte hazard. Prioritne splácajte základné náklady a rizikové dlhy. Používajte zero-based rozpočet pre kontrolu peňazí a udržateľný plán.

Psychologické aspekty prechodu do dôchodku a životná rovnováha
  • Brigády

Psychologické aspekty prechodu do dôchodku a životná rovnováha

  • Mato Ondrus
  • 17. júna 2022

Prechod do dôchodku prináša stratu pracovnej identity a dennej štruktúry, čo môže viesť k pocitu prázdna. Nové rituály a adaptácia podľa psychologických teórií pomáhajú vytvoriť zmysluplnú životnú rovnováhu a posilňujú duševnú pohodu.

Rap ako spoločenský prejav: politika, kriminalita a realita
  • Brigády

Rap ako spoločenský prejav: politika, kriminalita a realita

  • Lucie Čermáková
  • 13. júna 2022

Rap reflektuje spoločenské témy ako rasizmus, triedu, rodové otázky, imigráciu, násilie, psychické zdravie a spiritualitu, kombinuje osobné skúsenosti s kritikou spoločenských nerovností a tvorí priestor pre marginálne hlasy a identity.

Interná a externá komunikácia: efektívne riadenie podniku
  • Brigády

Interná a externá komunikácia: efektívne riadenie podniku

  • Frederik
  • 28. mája 2022

Efektívna interná a externá komunikácia je kľúčová pre úspech podniku, zabezpečuje súdržnosť zamestnancov a pozitívny imidž firmy voči verejnosti, pričom obe formy sú nevyhnutné pre optimálne riadenie organizácie.

Francúzska kuchyňa: techniky, tradície a haute cuisine
  • Brigády

Francúzska kuchyňa: techniky, tradície a haute cuisine

  • Daniel
  • 29. apríla 2022

Francúzska kuchyňa kombinuje tradičné techniky, sezónnosť a terroir s precíznou prípravou a estetickou prezentáciou. Od haute cuisine po nouvelle cuisine spája históriu, inovácie a udržateľnosť.

Práca načierno: riziká, sankcie a pravda o nelegálnom zamestnaní
  • Brigády

Práca načierno: riziká, sankcie a pravda o nelegálnom zamestnaní

  • Kapustova M
  • 27. apríla 2022

Práca načierno predstavuje nelegálne zamestnanie bez zmluvy, čo prináša finančné sankcie, právne riziká a obmedzuje sociálne zabezpečenie. Riziká hrozia zamestnancom aj zamestnávateľom vrátane straty dôveryhodnosti.

Psychológia dlhu: predchádzanie návykovému zadlžovaniu a stratám
  • Brigády

Psychológia dlhu: predchádzanie návykovému zadlžovaniu a stratám

  • Dalimil
  • 18. apríla 2022

Psychologické mechanizmy ako chasing losses a kognitívne skreslenia vedú k návykovému zadlžovaniu. Článok vysvetľuje ich vplyv, identifikuje rizikové ukazovatele a ponúka stratégie na prevenciu finančných pascí.

Efektívne dôchodkové stratégie pre rôzne finančné profily: prípadové štúdie
  • Brigády

Efektívne dôchodkové stratégie pre rôzne finančné profily: prípadové štúdie

  • Dalimil
  • 7. apríla 2022

Tri modelové dôchodkové stratégie zohľadňujú rôzne finančné profily a ciele. Od defenzívneho prístupu s nízkym rizikom po vyvážené portfólio a optimalizáciu príjmov pri dôchodku.

Online rasizmus a etnické napätia: analýza šírenia nenávistného obsahu
  • Brigády

Online rasizmus a etnické napätia: analýza šírenia nenávistného obsahu

  • Peter Kráľ
  • 9. marca 2022

Internet výrazne rozširuje prejavy rasizmu a etnických napätí prostredníctvom algoritmov, echa komôr a dezinformácií, čo negatívne ovplyvňuje psychiku postihnutých aj spoločenskú kohéziu.

Sociálne médiá a študenti: Prínosy a výzvy v digitálnom veku
  • Brigády

Sociálne médiá a študenti: Prínosy a výzvy v digitálnom veku

  • P. Varga
  • 8. marca 2022

Sociálne médiá študentom prinášajú rýchly prístup k informáciám, podporujú komunikáciu, kreativitu a budovanie sietí, no nesprávne používanie môže viesť k závislosti, úzkosti či narušeniu súkromia.

Rap ako zrkadlo spoločenských tém a identít
  • Brigády

Rap ako zrkadlo spoločenských tém a identít

  • Drmi
  • 6. marca 2022

Rap odráža spoločenské témy ako identita, rasizmus, sociálna nerovnosť či migrácia a zároveň skúma rodové normy, násilie a duševné zdravie v kontexte marginalizovaných komunít a globálnych diaspor.

Práca pre študentov: brigády dostupné už na druhý deň
  • Brigády

Práca pre študentov: brigády dostupné už na druhý deň

  • Marius
  • 24. februára 2022

Študentské brigády na Slovensku ponúkajú široké možnosti od manuálnych prác po administratívu, s rýchlym nástupom často už na druhý deň a mzdy závislé od druhu práce a lokality.

Ako si zabezpečiť finančnú stabilitu namiesto života od výplaty k výplate
  • Brigády

Ako si zabezpečiť finančnú stabilitu namiesto života od výplaty k výplate

  • Robinson
  • 9. februára 2022

Život od výplaty k výplate zvyšuje riziko dlhov a stresu, riešením je aktívne riadenie cash flow, tvorba núdzového fondu a automatizácia finančných tokov pre stabilitu a nezávislosť.

Vývoj gastronómie: dejiny kulinárskych kultúr a stravovania
  • Brigády

Vývoj gastronómie: dejiny kulinárskych kultúr a stravovania

  • Vitalij
  • 17. januára 2022

Dejiny gastronómie sledujú vývoj jedla od praveku po renesanciu, zdôrazňujú techniky, kultúry a spoločenské vplyvy formujúce kulinárske tradície naprieč regiónmi a epochami.

Brigády a študentská práca na Slovensku: limity, povolenia a poistenie
  • Brigády

Brigády a študentská práca na Slovensku: limity, povolenia a poistenie

  • Marek T.
  • 12. januára 2022

Brigády na Slovensku sú definované ako krátkodobá práca študentov s rôznymi formami dohôd, limitmi pracovných hodín, vekovými hranicami a požiadavkami na povolenia a poistenie, pričom dôraz je kladený na ochranu mladistvých a bezpečnosť prá

Hybridný dôchodok a čiastočný úväzok: vplyv na dane, odvody a psychosociálne výhody
  • Brigády

Hybridný dôchodok a čiastočný úväzok: vplyv na dane, odvody a psychosociálne výhody

  • Frederik
  • 10. januára 2022

Hybridný dôchodok umožňuje prácu na čiastočný úväzok s výhodami pre financie aj psychiku seniorov. Článok rozoberá rôzne typy zamestnania, vplyv na dane, odvody a odporúčania na udržanie rovnováhy práce a oddychu.

Jak najít spolehlivou pracovní agenturu v Praze pro brigádu
  • Brigády

Jak najít spolehlivou pracovní agenturu v Praze pro brigádu

  • Mato Ondrus
  • 20. decembra 2021

Pracovní agentury v Praze usnadňují hledání brigády díky široké nabídce a odbornému poradenství. Důležité je vybírat podle referencí, zkušeností a sítě firem, zároveň využívať vlastné dovednosti pro lepší umístění.

Stránkovanie príspevkov

Predchádzajúce 1 … 4 5 6 … 8 Nasledujúce

Aktívne príjmy

  • Brigády

Spravodlivé príspevky na stravovanie, dopravu a home office v práci

  • Mato Ondrus
  • 8. mája 2026
  • Odmeňovanie

Odmeňovanie senior talentov: prémiové pásma a výnimky v praxi

  • Miki
  • 7. mája 2026
  • Odmeňovanie

Manažérske školenia pre efektívnu komunikáciu o odmeňovaní

  • Pavel
  • 6. mája 2026

Podnikateľské príjmy

  • Cash flow

Efektívne riadenie neziskových organizácií: stratégie a prax

  • Marius
  • 8. mája 2026
  • SaaS a predplatné modely

Sales-assistive content: podpora predaja cez efektívny obsah

  • Planner
  • 5. mája 2026
  • Príjmy z e-shopu

Psychológia dlhu: Prečo odkladáme riešenie finančných problémov

  • Robinson
  • 2. mája 2026

Investičné príjmy

  • Investovanie

Lotérie: nízke náklady, veľké sny a tvrdá matematická pravda

  • Daniel
  • 10. mája 2026
  • Zisky z kryptomien

Ako gamblifikácia formuje angažovanosť a riziká na investičných platformách

  • Daniel
  • 9. mája 2026
  • Kapitálové zhodnotenie majetku

Efektívny manažment mestskej vegetácie: Výber a starostlivosť o stromy v meste

  • Dalimil
  • 8. mája 2026

Jednorazové príjmy

  • Predaj majetku

Daňové dopady pri predaji firmy a obchodného podielu: prehľad možností

  • Kapustova M
  • 14. mája 2026
  • Úvery

7 efektívnych návykov na zlepšenie a udržanie kreditného skóre

  • Frederik
  • 12. mája 2026
  • Nepravidelné príjmy z projektov

Efektívna implementácia podnikovej stratégie: kľúč k úspechu firmy

  • Lucie Čermáková
  • 11. mája 2026

Pasívne príjmy

  • Dividendy z akcií

Lacnejšie letenky: ako využiť flexibilitu dátumu a prestupy správne

  • Zahumensky
  • 8. mája 2026
  • Dividendy z akcií

Finančné deriváty v podniku: využitie a typy kontraktov

  • Natália Šimková
  • 1. mája 2026
  • Licencie a autorské práva

Investičný majetok podniku a jeho význam pre rast a stabilitu

  • Dalimil
  • 1. mája 2026

Digitálne príjmy

  • Subscription, členské systémy a platený obsah

Data & analytics plán: efektívne zdroje, modely a dashboardy

  • Tomáš Hudák
  • 13. mája 2026
  • Dropshipping a automatizovaný e-commerce

Vedľajší príjem ako účinný nástroj splácania dlhov

  • Stanka
  • 8. mája 2026
  • Digitálne produkty

Príjmy z platformovej ekonomiky: dane a povinnosti podnikateľa

  • Lukáš Kroc
  • 6. mája 2026

Kontakt

Simona Česaná Simona Česaná
šéfredaktorka
simona@euroekonom.sk
© 2010 - 2026 SEO | Reklama a PR | Vrtuľníky | Autoškola | Reality | Manažment | Prijímáčky | Podnikanie | Financie | Ekonomika | Zdravie | SWOT | Podnikateľský plán | Manažment | Marketing | Kultúra | Skúšky | Obchod | Dovolenka