Dobrovoľníctvo v práci posilňuje firemnú kultúru, zvyšuje angažovanosť a rozvoj zručností zamestnancov, zlepšuje reputáciu firmy a prináša spoločenský prínos prostredníctvom rôznych foriem a modelov podpory.
Značka: líderstvo
Motivácia pri zavádzaní organizačných zmien: Efektívne prístupy
Motivácia je kľúčová pri organizačných zmenách, ovplyvňuje ju psychologický odpor, teórie motivácie a správna segmentácia zamestnancov. Úspech závisí aj od efektívnej komunikácie a zapojenia všetkých zúčastnených.