Meranie spoločenského dopadu pomáha malým firmám vedeným ženami získať dôveru a financovanie, vyžaduje však transparentnosť a vyhýbanie sa greenwashingu. Kľúčová je jasná definícia výstupov, výsledkov a dopadov s dôrazom na rodovú a lokálnu
Značka: spoločenský dopad
Dobrovoľníctvo firiem: posilnenie kultúry a spoločenského vplyvu
Firemné dobrovoľníctvo posilňuje kultúru, rozvíja zručnosti zamestnancov a zlepšuje spoločenský vplyv firiem prostredníctvom strategických, merateľných a etických programov integrovateľných do ESG a CSR.
Sociálny dopad: merateľné výsledky zásadných zmien spoločnosti
Sociálny dopad je merateľná zmena v životoch ľudí spôsobená intervenciami, hodnotená cez teóriu zmeny a logický rámec, s dôrazom na atribúciu, kontrafaktualitu a využitie mixu kvantitatívnych a kvalitatívnych metód.
Spoločenský účel podniku a merateľný dopad pre spoločnosť
Poslanie podniku vyjadruje jeho spoločenský účel a rieši konkrétny problém, pričom merateľný dopad sleduje cez rámec Theory of Change. Integrácia účelu do biznis modelu zabezpečuje udržateľný a autentický rast.
Preklad poslania firmy do merateľných ukazovateľov výkonnosti
Poslanie firmy definuje dôvod jej existencie a spoločenský prínos, ktorý je nutné prepojiť s víziou a merateľnými cieľmi pomocou rámca theory of change, stakeholder analýzy a integrácie do biznis modelu.
Meranie spoločenského prínosu pre malé firmy vedené ženami
Malé firmy vedené ženami získavajú konkurenčnú výhodu meraním spoločenského dopadu cez jasné indikátory, teóriu zmeny, materialitu a SMART princípy s dôrazom na rodový a lokálny kontext.